Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě je i v roce 2014 řešeno zákonem. Ve vymezených ustanoveních je vláda nařízením oprávněna konkretizovat podmínky při poskytování některých složek platu. Jinou formou nelze platové podmínky upravovat. Platový tarif (§ 5 nařízení vlády č. 564/2006 Sb.) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do […]